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醫(yī)院后勤物業(yè)項目進場移交接管的計劃

時間:2024-10-23 13:18:40

醫(yī)院后勤物業(yè)項目進場移交接管的計劃

醫(yī)院后勤物業(yè)項目進場移交接管的計劃

醫(yī)院后勤物業(yè)項目進場移交接管的計劃

  一、合同確定。

  1、乙方提供營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人證明、法人委托書等資料;

  2、甲乙雙方確定合同條款;

  3、簽定合同

  二、人員安排。

  1、下達文件成立項目服務中心。

  2、明確各服務與管理人員職責(1日)。

  3、服務中心員工確定,進行崗前培訓(10——15日)。

  三、物資裝備。

  購置辦公用品、維修工具、清潔工具、對講裝備、員工服裝裝備等(5日)。

  四、人員進場。

  1、管理人員進場做前期籌建工作(5日)。

  2、管理人員與醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導、人員見面(1日)。

  3、管理人員到各有關(guān)崗位調(diào)查了解情況(5-10日)。

  4、確定交接工作要點(1日)。

  五、崗位交接。

  1、成立服務中心,人員到位、功能到位(2日)。

  2、在醫(yī)院及各護士長的配合指導下完成崗前培訓和工作交接(5日)。

  六、資料交接。

  1、服務中心向醫(yī)院提交員工花名冊(1日)。

  2、醫(yī)院向服務中心提交須轉(zhuǎn)接員工資料(2日)。

  3、雙方進行科室情況分布資料交接(10日)。

  七、物業(yè)交接。

  服務中心、清潔用房、物料間等鑰匙的交接(3日)。

  八、醫(yī)院配合事宜。

  1、提供適當?shù)霓k公用房和必要的更衣間。

  2、提供電話線1——2條。

  3、對服務中心員工進行交叉感染、消毒隔離等業(yè)務培訓。

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