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攝像頭工程師崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的攝像頭工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
攝像頭工程師崗位職責(zé)1
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣角攝像頭點(diǎn)亮、sensor點(diǎn)亮、取圖、控制等軟件開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)圖像分析算法的開發(fā)及后期維護(hù)工作；
任職要求：
1、熟悉c/c++/c#；
2、有一定的數(shù)字圖像處理基礎(chǔ)，熟悉使用opencv等開源圖像處理技術(shù)；
3、具有攝像頭行業(yè)背景。
攝像頭工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1)按照市場規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書
2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件,匯報(bào)各階段進(jìn)展,評(píng)審產(chǎn)品測試/試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗(yàn)收,分析和推進(jìn)各類問題,完成對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收和認(rèn)可
3)聯(lián)合采購中心、采購質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進(jìn)行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評(píng)供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進(jìn)度,提供技術(shù)支持并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)與配合
崗位要求:
1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車電子電器開發(fā)流程
崗位職責(zé):
1)按照市場規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書
2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件,匯報(bào)各階段進(jìn)展,評(píng)審產(chǎn)品測試/試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的.驗(yàn)收,分析和推進(jìn)各類問題,完成對(duì)產(chǎn)品的最終驗(yàn)收和認(rèn)可
3)聯(lián)合采購中心、采購質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進(jìn)行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評(píng)供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進(jìn)度,提供技術(shù)支持并進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)與配合
崗位要求:
1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車電子電器開發(fā)流程
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