職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)市場(chǎng)規(guī)劃與發(fā)展策略;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成銷售目標(biāo)，主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的`軟硬件系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，做好部門(mén)日常管理及突發(fā)事件處理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、2年以上政府市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的公關(guān)能力和較好的商務(wù)談判能力;

　　4、有創(chuàng)新意識(shí)，行業(yè)資源及脈絡(luò)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)等)，并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的'狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計(jì)劃，完成營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。

　　4.負(fù)責(zé)召開(kāi)市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。

　　5. 建立市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)體系，針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

　　6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶增長(zhǎng)和渠道運(yùn)營(yíng)推廣，通過(guò)一切可能營(yíng)銷渠道與手段，最大程度給平臺(tái)帶來(lái)高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺(tái)用戶活躍與收入指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺(tái)的營(yíng)銷、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;

　　3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求，給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議，對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

　　4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)不斷的找出問(wèn)題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

　　5. 對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，處理用戶反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6. 根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1. 至少五年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　2. 熟知用戶增長(zhǎng)黑客，對(duì)用戶的行為有高度的認(rèn)知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長(zhǎng)方案;

　　3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的.關(guān)系;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;

　　5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

　　6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)解答服務(wù)商的疑問(wèn);

　　2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)商的`內(nèi)部問(wèn)題，例如對(duì)接合同蓋章、對(duì)接公司財(cái)務(wù)開(kāi)具發(fā)票等事宜;

　　3、負(fù)責(zé)通知服務(wù)商邀請(qǐng)嘉賓，通知各項(xiàng)政策;

　　4、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度市場(chǎng)計(jì)劃，并檢查、跟進(jìn)和監(jiān)督其實(shí)施情況，作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供解決意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;

　　6、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)策劃、安排過(guò)程，協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽約事宜，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)12

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;

　　2.擬定全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃，出臺(tái)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案，制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營(yíng)銷管理制度體系文件等;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃，下達(dá)銷售部門(mén)執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。

　　4.根據(jù)公司年度市場(chǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，合理匹配各項(xiàng)資源，指導(dǎo)支持銷售隊(duì)伍共同完成銷售任務(wù)。

　　5.指導(dǎo)、協(xié)助銷售隊(duì)伍進(jìn)行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門(mén)店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設(shè)和整合。

　　6.協(xié)助銷售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動(dòng)。

　　7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案，同時(shí)做好營(yíng)銷各類費(fèi)用的控制和審核。

　　8.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營(yíng)銷策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的'依據(jù);

　　9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)電工具產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、銷售和推廣工作。

　　2、開(kāi)發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護(hù)，根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。

　　3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)。

　　4、通過(guò)有效渠道了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊，對(duì)所收集信息進(jìn)行分類整理并及時(shí)跟進(jìn)。

　　5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的.建立，不斷提高客戶的滿意度。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)洗滌產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，設(shè)計(jì)制定洗滌行業(yè)智能終端應(yīng)用場(chǎng)景與社區(qū)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策略;

　　2、負(fù)責(zé)組織策劃、執(zhí)行市場(chǎng)拓展方案，制定所轄領(lǐng)域年度招商、銷售預(yù)算，完成年度銷售目標(biāo);

　　3、準(zhǔn)確把握關(guān)鍵客戶需求，維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，主持重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的'重大問(wèn)題，主持重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作，整合內(nèi)部可用資源，達(dá)成客戶銷售。

　　4、帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各項(xiàng)資源，完成工作目標(biāo);

　　5、完成交辦的其他工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)15

　　市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的`營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

　　13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門(mén)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)16

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

　　2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃并實(shí)施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究，營(yíng)銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

　　7.銷售團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.3年以上汽車、航空航天、消費(fèi)電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷策略有著深刻理解;

　　3.具有汽車及零部件廠商、消費(fèi)電子設(shè)計(jì)企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績(jī);

　　4.具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問(wèn)題;

　　5.有3D打印銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

　　2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案，以及具體工作流程和細(xì)則;

　　3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā)，與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　熟悉政府類談判技巧，具備測(cè)繪類工程項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

　　掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí);

　　擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃，激勵(lì)員工，開(kāi)發(fā)員工潛能;

　　思維敏捷，具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力和對(duì)市場(chǎng)的分析能力;

　　能適應(yīng)不定期出差。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)18

　　職責(zé)：

　　1、精通線上線下運(yùn)營(yíng)模式，有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功的案例，有豐富的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷推廣的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、運(yùn)用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓營(yíng)銷資源和渠道，完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)

　　職位要求：

　　1、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

　　2、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分公司部署專項(xiàng)負(fù)責(zé)區(qū)域九大爺平臺(tái)油品類目市場(chǎng)開(kāi)拓

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺(tái)門(mén)店進(jìn)行養(yǎng)護(hù)油品類進(jìn)行分銷幫銷

　　3、對(duì)所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺(tái)油品類運(yùn)營(yíng)持續(xù)推動(dòng)提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

　　4、為所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺(tái)會(huì)員油品類銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)

　　5、堅(jiān)持傳播優(yōu)玖科技公司推行的企業(yè)文化并以身作則落地踐行

　　※任職資格：

　　1、或有2年以上養(yǎng)護(hù)油品類品牌廠方或區(qū)域經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、或有2年以上汽車后市場(chǎng)養(yǎng)護(hù)油品類區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和成果

　　3、或有3年以上后市場(chǎng)優(yōu)秀連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)養(yǎng)護(hù)油品類產(chǎn)品熟悉

　　4，或有3年以上用品或汽修類區(qū)域開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)且具備連鎖門(mén)店服務(wù)能力

　　5、具有優(yōu)秀的.進(jìn)取心和學(xué)習(xí)力，及較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)自律能

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)20

　　1)通過(guò)對(duì)集團(tuán)公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營(yíng)權(quán)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

　　2)牽頭制訂集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

　　3)牽頭進(jìn)行國(guó)奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、國(guó)奧匯等國(guó)奧子品牌的建立、維護(hù)、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;

　　4)建立健全集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)的商業(yè)項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、項(xiàng)目公司、商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司及配合單位之間的關(guān)系;

　　5)建立資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;對(duì)商業(yè)經(jīng)營(yíng)等公司進(jìn)行年度評(píng)估、考核;

　　6)建立健全集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項(xiàng)目及商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行招商工作。

　　7)建立集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評(píng)估;負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項(xiàng)目中后期管理安排。

　　8)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬租賃資產(chǎn)、自營(yíng)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)式商鋪的.銷售評(píng)估、回購(gòu)監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價(jià)分析和實(shí)施監(jiān)控。

　　9)開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實(shí)施。

　　10)牽頭組織物業(yè)公司、項(xiàng)目公司、集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建造合約、品牌管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計(jì)質(zhì)量回頭看工作，參與國(guó)奧合格分供商評(píng)價(jià);

　　11)負(fù)責(zé)國(guó)奧匯平臺(tái)的打造。

　　12)加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、融資、信托等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)21

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定周期市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)公司的政策、制度，配合總部的運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)，進(jìn)行城市的落地執(zhí)行;

　　3進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，并以此同步調(diào)整市場(chǎng)活動(dòng);

　　4.市場(chǎng)調(diào)研為依據(jù)，整合線上線下優(yōu)質(zhì)資源，引流資源，指導(dǎo)制定推廣計(jì)劃;

　　5.制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年預(yù)算制定、控制，成本化利用;

　　6.負(fù)責(zé)組建、管理、激勵(lì)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范;

　　7.總經(jīng)理交代的'其他事務(wù)。

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