【推薦】聘用合同集錦5篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的聘用合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、聘用崗位

　　根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

　　二、薪資報酬及福利待遇

　�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚嵭泄潭ㄐ匠曛贫�，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報酬，在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼；

　�。ǘ�）甲方為乙方提供用車便利；

　�。ㄈ�）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　　三、工作時間

　　（一） 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；

　�。ǘ�） 甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；

　�。ㄈ�）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

　　四、合同期限

　　本合同聘用期共計3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。

　　五、工作職責(zé)

　　本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

　　（一）項目成本及未來收益分析及預(yù)測；

　�。ǘ�）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；

　�。ㄈ�）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；

　　（四）負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施；

　�。ㄎ澹┱莆展�司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；

　　（六）主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情；

　�。ㄆ撸┙M織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益；

　�。ò耍┌匆�(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；

　�。ň牛┴撠�(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等；

　�。ㄊ�）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；

　　（十一）做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神； （十二）組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作； （十三）組織做好保密工作；

　　（十四）代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

　　（十五）公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

　　六、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓�合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查；

　�。ǘ�）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；

　　（三）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)；

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　�。薄⒏鶕�(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；

　�。病⒈O(jiān)督檢查乙方工作情況；

　�。�、在乙方工作成績突出或?qū)�甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

　　（二）甲方須履行的義務(wù)；

　　１、使乙方及時獲取薪資報酬；

　　２、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

　　３、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　�。�、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

　�。ㄈ�）乙方的權(quán)利和義務(wù)；

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　�。�、依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；

　　２、獲取薪資報酬；

　　３、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；

　　４、辭職（須提前30天提出書面申請）。

　　（四）乙方須履行的義務(wù)；

　　１、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

　�。�、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散；

　�。场⒉坏靡詡�人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；

　�。�、按時完成甲方指派的工作任務(wù)；

　�。怠⒎e極服從上級主管的工作調(diào)動；

　　６、愛護甲方的財產(chǎn)；

　�。�、遵守國家和地方有關(guān)政策。

　　八、合同的變更和解除

　�。ㄒ唬┮蚝贤�其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；

　�。ǘ�）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用；

　�。�、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的； ２、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　　３、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； ４、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的； ５、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；

　�。�、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；

　　２、乙患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

　�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　４、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；１、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；２、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。础⒎�律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同；

　�。�、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

　�。病⒓追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　３、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；

　�。�、甲方依法宣告破產(chǎn)；

　�。�、甲方依法解散或依法被撤消；

　�。�、乙方死亡的；

　�。�、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　�。ㄆ撸┢赣煤贤�解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

　　九、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追降姆�律責(zé)任；

　　甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　（二）乙方的法律責(zé)任；

　　乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　１、甲方招收錄用乙所支付的費用；

　�。病⒓追綖槠渲Ц兜呐嘤�(xùn)費用；

　　３、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　十、附則

　�。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；

　�。ǘ�）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；

　�。ㄋ模┍竞贤�未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；

　�。ㄎ澹┍竞贤�自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效；

聘用合同 篇2

　　甲方名稱： 乙方(受聘者)姓名：

　　性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué)。

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。

　　三、工作要求：

　　合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責(zé)。

　　乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎懲方案。

　　乙方實施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

　　乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

　　乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責(zé)，全面落實教書育人工作，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

　　乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動。

　　乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

　　乙方在聘用期間，應(yīng)團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹，團結(jié)、合作的團隊。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　乙方義務(wù)：

　　1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

　　2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

　　3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標(biāo)的要求;

　　4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護學(xué)生，不體罰學(xué)生;

　　5、遵守學(xué)校務(wù)項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，聽從安排，及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù);

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或主要負責(zé)人：(簽字)

　　年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方廣東省片區(qū)項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議：

　　一、工作內(nèi)容與工作時間

　　乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，同時乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。負責(zé)工程合同的實施，是施工和管理的第一責(zé)任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責(zé)任。

　　二、聘用工作時間：

　　自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年。

　　三、勞動報酬及支付方式：

　　聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時間為十天，（注：在不影響工作進展的時候）。

　　三、雙方權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方負責(zé)工程項目的.費用開支，工程分包結(jié)算，工程款項等往來業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，及時支付工程費用。

　　2、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等工作進行監(jiān)督和管理。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。

　　4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

　　5、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

　　1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導(dǎo)致項目的工作進展困難；

　　2）、乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況；

　　3）、乙方存在能力的不足，無法勝任項目主管職務(wù)，不能完成項目管理任務(wù)；

　�。ǘ�）乙方職責(zé)：

　　1、項目全過程：

　　從開工準(zhǔn)備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修，負責(zé)項目全過程的實施，負責(zé)工程項目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計劃組織實施項目的工程建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò)、交往，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、現(xiàn)場指揮管理

　　1）、負責(zé)并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）、組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低施工成本。負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

　　3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向甲方報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。

　　4）、負責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時收集、整理并向甲方匯報。現(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天。

　　5）、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核工程施工合同。

　　6）、對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責(zé)對各項目部工作的布置、檢查和落實，檢查和考核各項目部的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。

　　7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　8）、現(xiàn)場施工合理用料，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同，嚴(yán)格控制材料損耗率。

　　4、采購簽約權(quán)

　　認真簽訂各項分包合同及責(zé)任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談等工作。

　　5、安全責(zé)任

　　1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議。

　　2）負責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產(chǎn)方針、政策，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3）對現(xiàn)場重大安全事故，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件。

　　2、甲方負責(zé)提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。

　　3、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的特點體情況調(diào)整。

　　五、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

　　六、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

　　七、雙方約定的其他事項

　　1、根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

　　八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

　　甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期：年月日

　　中國農(nóng)業(yè)銀行行印制

　　勞動合同書使用說明

　　1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。

　　2.甲方對乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立。

　　3.當(dāng)事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件。

　　4.當(dāng)事人在簽訂勞動合同后，對本合同所列條款需要變更或補充的，經(jīng)雙方商定，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

　　5.勞動合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。

　　6.為便于對勞動合同的計算機管理，合同書編號由年份、單位號和員工號組成，()內(nèi)填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定。

　　甲方名稱：_______________________

　　甲方地址：_______________________

　　法定代表人(或委托代理人)

　　姓名：_______________________

　　性別：_______________________

　　行政職務(wù)：_______________________

　　乙方姓名：_______________________

　　性別：_______________________

　　文化程度：_______________________

　　出生時間：____________年____月____日

　　參加工作時間：__________年____月____日

　　入行時間：____________年____月____日

　　身份證號碼：______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　勞動合同期限

　　一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為__年。

　　本合同生效日期為__年__月__日。

　　本合同__年__月__日終止。

　　工作內(nèi)容

　　一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應(yīng)調(diào)整。

　　二、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　工作時間和休息、休假

　　一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。

　　二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

　　勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)對乙方進行有關(guān)培訓(xùn)。

　　勞動報酬

　　一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬。

　　二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　保險福利待遇

　　一、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險，并及時足額繳納保險費。

　　二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。

　　三、乙方因工負傷、死亡，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

　　一、主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

　　二、遵守職業(yè)道德，愛護甲方財產(chǎn)。

　　三、按時上下班，不得遲到早退。

　　四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整。

　　五、保守甲方的秘密。

　　六、乙方如有違紀(jì)、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分、處罰，直至解除本合同。

　　勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

　　一、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

　　(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;

　　(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

　　二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　三、有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　(一)勞動合同期限屆滿的;

　　(二)乙方達到法定退休、退職條件的;

　　(三)勞動合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;

　　(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

　　四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：

　　(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

　　(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

　　五、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務(wù)的;

　　(四)違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的;

　　(五)有，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，等違法行為的;

　　(六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

　　(一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;

　　(二)持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的;

　　(三)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲蓄工作的;

　　(四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事店面銷售工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：

　　本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前個月為試用期。

　　2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

　　3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　第二條工作時間：

　　1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

　　第三條乙方的待遇

　　1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成。

　　2.試用期為/月，獎金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月，獎金按業(yè)務(wù)額%提成，按公司規(guī)定發(fā)放。

　　3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額(打折的業(yè)務(wù)額除外)，以業(yè)務(wù)總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達到定額任務(wù)的無提成。

　　4.其它獎金提成比例：

　　1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的，超出%提成;

　　5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準(zhǔn)。

　　6.其它方面，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　7.甲方每月日前發(fā)放上月工資及80%提成獎金，剩余20%作為風(fēng)險金，在六個月后發(fā)放。

　　8.對于合同期滿、崗位調(diào)動、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險金。

　　9.對于因違法違紀(jì)、工作重大失誤、自動離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工，其未發(fā)放的提成獎金、風(fēng)險金等一律全部取消。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

　　2.負責(zé)對乙方進行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

　　2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。

　　3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排;

　　3.認真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);

　　4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實準(zhǔn)確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。

　　6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。

　　8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。

　　9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

　　10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。

　　11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關(guān)。

　　11.乙方需對自己的人身安全負責(zé)。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責(zé)。

　　12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。

　　第五條聘任合同的變更、終止和解除

　　1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更

　　時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止。

　　3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。

　　4.協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：

　　1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。

　　2)在試用期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。

　　3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項規(guī)章管理制度。

　　4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失。

　　5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽，或在業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方的利益。

　　6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的，甲方有權(quán)終止合同。

　　7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的。

　　8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。

　　第六條其它事項

　　1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤�發(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

　　2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

　　3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　年月日年月日

【【推薦】聘用合同集錦5篇】相關(guān)文章：

【推薦】聘用合同模板集錦10篇07-10

【推薦】聘用合同模板集錦6篇05-26

【推薦】聘用合同模板集錦九篇05-18

【推薦】聘用合同范文集錦五篇09-21

【推薦】聘用合同范文集錦8篇09-12

【推薦】聘用合同范文集錦10篇07-31

【推薦】聘用合同模板集錦十篇07-27

聘用合同集錦九篇08-22

【推薦】聘用合同匯編7篇09-04

【推薦】聘用合同匯編五篇08-12