工廠員工表?yè)P(yáng)通告

工廠員工表?yè)P(yáng)通告1

　　20xx年xx月xx日，xx員工在工作中，發(fā)現(xiàn)，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)，提出問(wèn)題，才能得以解決，不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在此號(hào)召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

工廠員工表?yè)P(yáng)通告2

　　本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

工廠員工表?yè)P(yáng)通告3

各位同事：

　　茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問(wèn)題上，能夠冷靜對(duì)待，仍堅(jiān)持積極配合公司的.生產(chǎn)運(yùn)行。

　　鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，以公司大局為重，主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問(wèn)題”現(xiàn)給予書面表?yè)P(yáng)。另外，對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí)，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣，加強(qiáng)自我提升，樹立以公司大局為重的意識(shí)，并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

　　特此通告!

　　上海統(tǒng)科技有限公司

　　綜合管理部

　　20xx年x月x日

【工廠員工表?yè)P(yáng)通告】相關(guān)文章：

工廠員工表?yè)P(yáng)通告集錦12-06

工廠員工表?yè)P(yáng)通告（通用8篇）08-20

員工表?yè)P(yáng)通告(經(jīng)典)10-21

表?yè)P(yáng)員工的通告08-25

員工表?yè)P(yáng)通告01-10

表?yè)P(yáng)員工通告02-17

表?yè)P(yáng)員工通告08-03

員工表?yè)P(yáng)通告02-13

員工表?yè)P(yáng)通告【精】06-30