人事調整通告4篇

人事調整通告1

集團直屬各部門、分公司、辦事處：

　　經(jīng)集團公司研究，現(xiàn)對集團公司領導層作如下調整：

　　1、李【人名】同志為集團公司總裁;

　　2、免去劉【人名】同志集團公司總裁職務;

　　3、石【人名】同志為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部;

　　4、徐【人名】同志為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務;

　　5、樊【人名】同志為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農(nóng)業(yè)項目及安全部;

　　6、王靜同志為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;

　　7、劉【人名】同志為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。

　　請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。

　　以上調整自公布之日起生效!

　　特此通告!

xxx有限公司

　　20xx年x月x日

人事調整通告2

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

　　經(jīng)集團公司研究，現(xiàn)對集團公司領導層作如下調整:

　　1、為集團公司總裁;

　　2、免去集團公司總裁職務;

　　3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管采購部;

　　4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務;

　　5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農(nóng)業(yè)項目及安全部;

　　6、為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;

　　7、為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。

　　請相關部門按程序請示和匯報，下達工作計劃。

　　以上調整自公布之日起生效!

　　特此通告!

物流集團有限公司

　　x年十月二十九日

人事調整通告3

各部門：

　　公司20xxxx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

　　一、吳xxxxxx、王xxxx調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

　　二、張【人名】同志調入計劃財務部;

　　三、孫【人名】同志調入物業(yè)管理部;

　　四、張【人名】同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

　　六、潘xxxx、周xxxx、王xxxxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。

　　公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年x月x日

人事調整通告4

　　為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;xxxx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的`部分工作;xxxxxx調到商務部，負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。

　　請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。

　　xxx有限公司

20xx年x月x日

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