新員工試用期工作匯報

　　在學習和工作的日常里，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，那么，匯報應該怎么寫呢？下面是小編收集整理的新員工試用期工作匯報，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在xxxx一個月的的工作經歷，給我很多的收獲和感慨。

　　xxx給我的第一印象就是從網站上了解到的 “精心設計，優(yōu)質服務”的企業(yè)宗旨和“奮力拼搏、無私奉獻、密切協(xié)作、認真負責”的企業(yè)精神。

　　這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。

　　入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務的精神，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門經理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識。

　　行政助理隨后帶我領取了辦公用品。

　　這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。

　　我相信自己會很快的融入這個團隊。

　　經過一周的接觸和學習，我明顯感覺到的是我們設計一室團結一致，密切合作的良好工作氛圍。

　　我們同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。

　　大家彼此相互合作和關心，工作上認真負責，會議中熱情商討，休息時隨意調侃，所有的一切都讓我感到振奮和親切，這樣一支年輕的團隊會讓我在經后的工作中和同事交流、學習起來更方便。

　　初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，加快我融入了這個年輕的團隊。

　　在隨后幾周的的工作、學習中，我了解了公司的發(fā)展方向和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業(yè)務流程，自己的職責也更清楚。

　　為了近快的接觸設計工作項目經理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術交流，明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現(xiàn)場數據和隨后需要完成設計方案的工作：

　　1、勘察調研，負責整理查勘資料并進行分析處理。

　　2、根據查勘資料，提出工程建設原則、建設思路、建設方案，與建設方討論。

　　3、負責與客戶項目主管及工程人員的技術匯報、交流和溝通，明確并滿足客戶要求

　　4、按國家及行業(yè)規(guī)范、設計院相關規(guī)定及設計范本，正確編制完整的設計文件，圖紙及概預算

　　5、負責專業(yè)設計文件的編制、送審、修改和出版、對設計中出現(xiàn)的問題作出處理

　　6、參與建設方的各種評審會議，及時處理評審中出現(xiàn)的問題

　　7、與建設方保持良好的溝通，獲得信息和資料，做好后期客戶服務，滿足客戶要求

　　這個月里我領悟到了要成為優(yōu)秀設計人員的必備條件：

　　1、具有專業(yè)知識，作為一名設計人員，必須要有專業(yè)技能、工作要細心、謹慎，優(yōu)質的設計質量對自己、對公司、對客戶負責。

　　2、樹立客戶至上的服務理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求，精心設計客戶需要方案，盡力提供客戶滿意服務，保持良好服務形象。

　　3、團隊合作是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)、特長間的密切配合。

　　這才能給客戶優(yōu)質的服務。

　　對于我這么一個初涉通信設計工作的來說，需要了解更多的專業(yè)知識、積累設計經驗、熟練繪圖操作。

　　所以我必須從點滴學起，從小事做起。

　　負責帶我的師傅也告訴過我： “設計工作一定要細心、認真負責。

　　不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需及時處理”。

　　這就提醒我做每一項工作都要從細微入手，將小事做好，努力把小事做細，小事成就大事，因為細節(jié)決定成敗。

　　一個月里我努力學習專業(yè)知識并且做了一些工作，但距離崗位職責的要求還有差距，如理論水平、繪圖能力上還有待進一步提高，對新的工作流程還不夠熟悉等等，這些問題，我會在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。

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