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利潤管理制度

時間:2022-12-07 14:25:39 管理制度 我要投稿

利潤管理制度

  在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去使用制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的利潤管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

利潤管理制度

利潤管理制度1

  公司利潤及利潤分配管理規(guī)定

  第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入營業(yè)稅金及附加營業(yè)支出

  利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入營業(yè)外支出

  (一)投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。

 。ǘI業(yè)外收入是指與公司業(yè)務經營無直接關系的各項收入,具體包括:固定資產盤盈、處理固定資產凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入,確實無法支付而按規(guī)定程式經批準的應付款項等。

 。ㄈI業(yè)外支出是指與公司業(yè)務經營無直接關系的各項支出,具體包括:固定資產盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。

  第四十一條公司利潤總額按國家有關規(guī)定作相應調整后,依照繳納所得稅,繳納所得稅后的利潤,按以下順序分配:

 。ㄒ唬┍粵]收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款;

 。ǘ⿵浹a公司以前年度虧損;

 。ㄈ┨崛》ǘㄓ喙e金,法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取,盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。

 。ㄋ模┨崛」e金、公益金按稅后利潤的5%計提,主要用于公司的職工集體福利支出。

 。ㄎ澹┫蛲顿Y者分配利潤,根據股東會決議,向投資者分配利潤。

利潤管理制度2

  第一條為規(guī)范公司司的.利潤分配行為,特制定本制度。

  第二條公司應按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。

  第三條公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。

  第四條營業(yè)利潤是主營業(yè)務利潤(主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加后的差額)加其他業(yè)務利潤,減去管理費用、營業(yè)費用及財務費用的差額。

  第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。

  第六條營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。

  第三章利潤分配

  第七條公司集中統(tǒng)一進行利潤分配,各分公司無權進行利潤分配。

  第八條公司年度利潤分配方案應由董事會制定,報股東大會審議批準。公司董事會應在每年年底結賬后,根據當年繳納所得稅后的利潤,提出年度利潤分配方案。

  第九條公司繳納所得稅后的利潤,應按照下列順序進行分配:

 。ㄒ唬]收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款。

 。ǘ⿵浹a稅前不能彌補的以前年廢虧損。

 。ㄈ┨崛》ǘㄓ喙e金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取,盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。

  (四)提取公益金。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

  (五)支付優(yōu)先股股利。

 。┨崛∪我庥喙e金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

 。ㄆ撸┲Ц镀胀ü晒衫。

  第十條公司使用公積金(包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金)必須符合規(guī)定用途并經過董事會批準。

  第十一條法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉增資本,但必須符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

  第十二條公司用公積金轉增資本必須經股東大會批準,并依法辦理增資手續(xù),取得合法的增資文件。

  第十三條公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數額轉賬。

  第十四條公益金只能用于集體福利設施,不得挪作他用。

  第十五條公司應根據宏觀經濟形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當的股利政策。公司可選擇的股利政策主要有:

 。ㄒ唬┦S喙衫;

  (二)固定股利支付率政策;

  (三)固定或持續(xù)增長的股利政策;

 。ㄋ模┑驼9衫宇~外股利政策。

  第十六條股利政策應由董事會制訂,報股東大會審議通過。

  第四章附則

  第十七條本制度由公司財務部擬定,報公司董事會批準后執(zhí)行,其解釋權、修改權歸公司董事會。

利潤管理制度3

  1.本公司業(yè)務及管理的需要,分成管理、經銷、直銷等三個事業(yè)部,各事業(yè)部設經理一人,全權負責各該部的經營。

  2.直銷(門市)事業(yè)部之下,以獨立工作若干利潤中心,依其所定的方針及分配的盈利目標,經營該中心所屬資源,執(zhí)行盈利活動。

  3.管理(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經營,其下設:

  (1)總務人事:分別支援各部的庶務、人事工作。

  (2)財務會計:為各部提供管理所需情報,并協(xié)助辦理有關賬務及財務調度與收支。

  (3)資材:提供商品、零件品、包裝材料等的采購與倉儲服務。

  (4)修護:加強售后服務并為各部修護故障品。

  (5)企劃:開發(fā)新產品,分析各部的經營管理狀況,研究有效的經營管理方式,協(xié)助各部提高其經營效能。

利潤管理制度4

  某建設股份有限公司利潤分配管理制度

  第一章總則

  第一條為進一步加強公司的利潤分配管理工作,規(guī)范公司的利潤分配行為,特制定本制度。

  第二條公司應按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。

  第二章利潤構成

  第三條公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。

  第四條營業(yè)利潤是主營業(yè)務利潤(主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加后的差額)加其他業(yè)務利潤,減去管理費用、營業(yè)費用及財務費用的差額。

  第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。

  第六條營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。

  第三章利潤分配

  第七條公司集中統(tǒng)一進行利潤分配,各分公司無權進行利潤分配。

  第八條公司年度利潤分配方案應由董事會制定,報股東大會審議批準。公司董事會應在每年年底結賬后,根據當年繳納所得稅后的利潤,提出年度利潤分配方案。

  第九條公司繳納所得稅后的利潤,應按照下列順序進行分配:

 。ㄒ唬]收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款。

  (二)彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損。

 。ㄈ┨崛》ǘㄓ喙e金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取,盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。

 。ㄋ模┨崛」娼。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

 。ㄎ澹┲Ц秲(yōu)先股股利。

 。┨崛∪我庥喙e金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

 。ㄆ撸┲Ц镀胀ü晒衫。

  第十條公司使用公積金(包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金)必須符合規(guī)定用途并經過董事會批準。

  第十一條法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉增資本,但必須符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

  第十二條公司用公積金轉增資本必須經股東大會批準,并依法辦理增資手續(xù),取得合法的增資文件。

  第十三條公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數額轉賬。

  第十四條公益金只能用于集體福利設施,不得挪作他用。

  第十五條公司應根據宏觀經濟形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當的股利政策。公司可選擇的股利政策主要有:

  (一)剩余股利政策;

  (二)固定股利支付率政策;

 。ㄈ┕潭ɑ虺掷m(xù)增長的股利政策;

 。ㄋ模┑驼9衫宇~外股利政策。

  第十六條股利政策應由董事會制訂,報股東大會審議通過。

  第四章附則

  第十七條本制度由公司財務部擬定,報公司董事會批準后執(zhí)行,其解釋權、修改權歸公司董事會。

  第十八條本制度自20xx年1月1日起施行。

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