資源效益評(píng)估師簡(jiǎn)歷模板

　　導(dǎo)語：簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，或者能夠使得人才交流中心和介紹所對(duì)你產(chǎn)生信任感或贊賞。下面是小編為大家整理的資源效益評(píng)估師簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀。

　　基本信息

　　姓 名：xxx 性 別：男

　　婚姻狀況：未婚 民 族：漢

　　戶 籍：河北 年 齡：

　　現(xiàn)所在地：山東 身 高：177

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：xxxxxxxx.com

　　求職意向

　　希望崗位：資源效益評(píng)估師

　　工作年限：5年 職稱：無職稱

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月至今 xx有限公司，擔(dān)任資源效益評(píng)估師。主要工作是：

　　1、估算成本，以及預(yù)估石油和天然氣的生產(chǎn)能力與經(jīng)濟(jì)效益，以評(píng)估預(yù)定鉆井地點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)可行性;

　　2、監(jiān)控生產(chǎn)效率，以及策劃重工程序以提升產(chǎn)量，分析數(shù)據(jù)，推薦水井地點(diǎn)和增加程序提升產(chǎn)量;

　　3、指定井田整修并監(jiān)督刺激方案，以最大限度提升石油和天然氣回收。

　　xx年3月xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任資源效益評(píng)估師。主要工作是：

　　1、指導(dǎo)并檢測(cè)水井竣工于評(píng)鑒、水井測(cè)試、水井測(cè)量等工作，協(xié)助工程師及其他人員解決操作問題;

　　2、制定石油和天然氣油田鉆井計(jì)劃與產(chǎn)品回收處理計(jì)劃，維護(hù)鉆探與運(yùn)作記錄;

　　3、與科學(xué)、工程、技術(shù)人員協(xié)商以解決設(shè)計(jì)、研究和測(cè)試問題。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：深圳大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專 業(yè)：材料科學(xué)與工程

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國(guó)語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　自我評(píng)價(jià)

　　對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神�；顫婇_朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行。上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

【資源效益評(píng)估師簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

水土資源開發(fā)利用效益狀況調(diào)研報(bào)告04-17

人力資源簡(jiǎn)歷02-09

人力資源簡(jiǎn)歷03-06

二手車評(píng)估師簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)01-18

人力資源的簡(jiǎn)歷模板09-24

人力資源工作簡(jiǎn)歷06-09

人力資源求職簡(jiǎn)歷11-25

人力資源簡(jiǎn)歷模板11-18

人力資源簡(jiǎn)歷【推薦】03-10

人力資源簡(jiǎn)歷【精】03-10