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有兩份個人簡歷一份簡歷紙張干凈，厚度適宜且還是用的彩印，另一份簡歷打印上的自己模糊，字體又小還沒有加黑，是用的紙張粗糙，甚至還有吃東西黏上去的殘渣。如此對比，相信所有的人都能看出來后者明顯是求職態(tài)度不好，像這樣的簡歷，招聘方可能看都不會看一眼。
當(dāng)然了最能夠體現(xiàn)一個人的求職態(tài)度，還是個人簡歷上的重要信息，比如說個人簡歷沒有聯(lián)系方式。連個人聯(lián)系方式都不肯留下，足以說明求職并沒有求職的意向。此外，個人簡歷上的具體應(yīng)聘職位，也會讓很多招聘方視為重要的態(tài)度之一，因此在個人簡歷上一定要出現(xiàn)求職目標(biāo)。
在個人簡歷上很多部分都能夠看到語言描述的語氣，像是在最后的自我介紹上，如果過分的自負(fù)，夸大自己的價值，也會讓對方感到被藐視了。
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | ||||||
| 民族 | 籍貫 | 政治面貌 | ||||||
| 畢業(yè)院校 | 婚姻狀況 | |||||||
| 所學(xué)專業(yè) | 學(xué)歷 | |||||||
| 現(xiàn)居住地 | 郵編 | |||||||
| 電子郵箱 | 聯(lián)系電話 | |||||||
| 外語語種及熟練程度 | 計算機(jī)水平 | |||||||
| 求職意向 | ||||||||
| 工作簡歷 | 時間 | 工作單位和部門 | 職務(wù) | 主要職責(zé) | ||||
| 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷 | 時間 | 畢業(yè)院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 畢/結(jié)業(yè) | 主要專業(yè)/課程 | ||||
| 特長及愛好 |
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| 獲得獎勵及證書 |
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| 自我評價 |
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| 其他 |
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