外企應(yīng)聘英文簡歷解說點評

選擇要應(yīng)聘的工作后，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balancesheet.

外企應(yīng)聘英文簡歷解說點評

想去外企上班的朋友還是不少的吧?一份好的簡歷塊敲門磚,下面由簡歷制作專家對優(yōu)秀英文簡歷做點評BalanceSheet基本方法選擇要應(yīng)聘的工作后，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balancesheet.例如，一則關(guān)于marketingmanagementtrainee和jobrequirement是這樣寫的：Wearelookingforacompetentpersontofillthecaptionedposition：-UniversitygraduatemajorinMarketingManagement.Preparedtodevelopcareerinthecommercialfield-Outgoingpersonality-Abletocommunicateatdifferentlevels-GoodknowledgeofPCoperations-ProficiencyinwrittenandspokenEnglish/Mandarin那么你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，就可以這樣寫（與上列各項對應(yīng)）：-UniversitygraduatewithmajorinMarketing-Havingactivelyparticipatedinbusinessclubsactivitiesandlearnedaccountingandmanagement-Goodincommunicationwithpeopleandlikealotofoutdooractivities,knowhowtotacklewithpeoplefromallwalksoflife-SkillfulinoperatingWords,Excel,Lotus1-2-3,etc-FluentinEnglishandMandarin這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項要求后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點(sellingpoint)，將之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。Workexperience工作經(jīng)驗的陳述工作經(jīng)驗是resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項內(nèi)容，善加措詞是不可忽視的要務(wù)。剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗？其實，讀書時的兼職、實習(xí)、實踐，以至所曾參加的一些課外活動－協(xié)助出版學(xué)校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳
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