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大堂引導(dǎo)員求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì)計(jì)
主修專(zhuān)業(yè)： 財(cái)經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 158 cm 體重：47公斤
現(xiàn)所在地： 永定縣 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)教師 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門(mén)市 福建福州市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書(shū)： 初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院 ( 2013年9月 - 2013年12月 )
課程名稱(chēng)： 財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化 證書(shū)： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 福州康鑫財(cái)務(wù)有限公司 ( 2014年6月 - 2014年8月 )
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
工作描述： 1、在專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下完成對(duì)新公司的注冊(cè);
2、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備賬目健全、及時(shí)記賬算賬。
公司名稱(chēng)： 永定農(nóng)村信用社 ( 2015年3月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 大堂引導(dǎo)員
工作描述： 輔助柜面服務(wù)、疏導(dǎo)分流客戶(hù)及業(yè)務(wù)宣傳
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 獲取了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、計(jì)算機(jī)二級(jí)等證書(shū)。在校期間做過(guò)如公司拓客、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、家教等兼職活動(dòng)，并作為學(xué)生會(huì)的干事積極參與校內(nèi)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置。畢業(yè)后在永定信用社任職大堂引導(dǎo)員負(fù)責(zé)客戶(hù)疏導(dǎo)及業(yè)務(wù)宣傳，是一項(xiàng)需要與各方交流的工作。歷練的這段時(shí)間使得自身兼具團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和親和力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 了解兩點(diǎn)必不可少
想要求職成功，求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大。但是隨著求職者越來(lái)越多，個(gè)人簡(jiǎn)歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要做到以下兩點(diǎn)。
�、� 求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前要了解用人單位
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說(shuō)，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來(lái)什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問(wèn)題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側(cè)重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側(cè)重點(diǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。
�、� 作為求職者你真的了解自己?jiǎn)?
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)讓自我評(píng)價(jià)失去真實(shí)性。因?yàn)榍舐氄咴诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標(biāo)就是求職成功，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)刻意的放大自己的優(yōu)勢(shì)。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致求職者的自我評(píng)價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒(méi)有絲毫真實(shí)性。這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢(shì)真實(shí)的編輯出來(lái)更能讓招聘官信任。
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