政務公開工作學習培訓計劃

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，為此需要好好地寫一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編精心整理的政務公開工作學習培訓計劃，希望對大家有所幫助。

　　根據(jù)縣政府辦相關文件要求，結合實際，特制定20xx年度政務公開工作學習培訓計劃，其內(nèi)容具體如下：

　　一、指導思想

　　堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，加強政務公開培訓工作，不斷增強干部的政務公開意識，健全工作機制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內(nèi)容、接受社會監(jiān)督，促進政務公開工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

　　二、培訓的內(nèi)容和方式

　　1、采取以會代訓的方式

　　組織召開全局政務公開工作會議，詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內(nèi)容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關的職能和義務，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。

　　2、采取專題教育方式

　　積極協(xié)調相關部門在工作人員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習和討論，使大家了解政務公開內(nèi)容，掌握政務公開的方法，從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。

　　3、采取普及學習的方式

　　政務公開的目的是為了便民利民，不但行政機關應該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，要在平時活動安排中，將《條例》的宣傳、學習列為其中的一項重要內(nèi)容，掌握申請政府信息的方法，提高社會力量參與的積極性。

　　三、培訓要求

　　全局上下務必高度重視政務公開工作，加強組織領導，業(yè)務培訓工作實行分級負責、分級監(jiān)管。要加強對培訓工作的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓的質量。建設政府信息發(fā)布和政務公開的協(xié)調聯(lián)動機制，全局培訓工作進行監(jiān)督檢查。

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