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最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書下載

時間:2022-01-14 17:10:12 協(xié)議書 我要投稿

最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本下載

  現(xiàn)如今,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本下載,歡迎閱讀與收藏。

最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本下載

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  雙方于__年__月__日生育有一兒子/女兒,取名:______,離婚后兒子/女兒隨男方/女方直接撫養(yǎng)生活,由女方/男方每月給付撫養(yǎng)費(包括生活費、教育費、醫(yī)療費)______元,在每月__號前付清,直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關費用雙方日后重新協(xié)商。

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的.,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位

  用人單位名稱:_________主管部門:______________

  通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________單位性質:______________

  檔案:_________________

  接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生

  姓名:_________________性別:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  學院:_________________專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________學位類別:______________

  學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

  生源地:_______________婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

  第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

  三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  甲方應維護乙方在就業(yè)(實習)期間的正當勞動合法權益不受侵犯,并對乙方實行跟蹤服務管理一年(從簽協(xié)議之日起)的義務。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  男方子女:_________________女方子女:_________________經(jīng)男女雙方及子女、親屬共同協(xié)商,同意女方在男方家居住,一起生活,共度晚年。

  其他約定:_________________________________________________

  解決糾紛方式:雙方當事人在履行本合同中出現(xiàn)分歧時,應本著互諒互讓的原則,相互協(xié)調解決。若協(xié)商不成功,任何一方可將此爭議提交供貨方所在地仲裁機構仲裁。甲方:

  為了落實聯(lián)產(chǎn)承包責任制,充分調動生產(chǎn)積極性,提高經(jīng)濟效益,甲方經(jīng)研究決定,將魚塘進行招標承包,乙方參加競投中標,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立合同條款如下:

  畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

  簽字:_________________簽字:_______________________

  _______年_____月_____日_________年_______月_______日

  用人單位主管部門意見:_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

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