- 拖欠工資離職申請(qǐng)書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
拖欠工資申請(qǐng)范文
申請(qǐng)書(shū)是個(gè)人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體表述愿望、提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書(shū)。下面我們一起來(lái)看看關(guān)于拖欠工資申請(qǐng)范文。
關(guān)于xxxxxxxx責(zé)任公司 拖欠我工資申請(qǐng)仲裁的請(qǐng)示 Xxxxxxxxx勞動(dòng)仲裁委：
申訴人：xx，男，住xxxxxxxxx；
被訴人：xxxxxx公司，法定代表人：xxx，xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)。
申請(qǐng)事由：我是20xx年10月26日被xxx有限責(zé)任公司錄用為員工（經(jīng)雙方協(xié)商約定試用期間工資為3000元，20xx年1月轉(zhuǎn)正后工資為3500元，），但工資一直不按時(shí)發(fā)放，20xx年8月底公司領(lǐng)導(dǎo)通知我在家休息（因公司經(jīng)濟(jì)效益不太好），公司會(huì)及時(shí)將欠的工資發(fā)放給我，并隨時(shí)等公司通知上班，在休息期間，公司也沒(méi)有發(fā)最低生活保障費(fèi)和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等，可至今拖欠的工資也沒(méi)有發(fā)放，工資一托再托，也沒(méi)有通知我去上班。
對(duì)此，我于2011年xx月xx日提出了辭職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條等相關(guān)條款的規(guī)定：現(xiàn)申請(qǐng)xxxx有限責(zé)任公司給予我以下工資補(bǔ)發(fā)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
一、補(bǔ)發(fā)拖欠201x年1x月至20xx年7月底的工資和200xx年xx月份欠xx00元的工資，共計(jì)：xxx0元（其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元）； 二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元； 三、養(yǎng)老保險(xiǎn)金是：xx元（20xx年度是xx月至1xx月是xxx.5元、xx年x月至x月是xxx.5元）。以上共計(jì)：xxx元。
申請(qǐng)人：xxx
二0xx年x月xx日
【拖欠工資申請(qǐng)】相關(guān)文章：
申請(qǐng)獎(jiǎng)金申請(qǐng)書(shū)02-04
申請(qǐng)部長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū)05-15
申請(qǐng)救助的申請(qǐng)書(shū)05-29
申請(qǐng)補(bǔ)助的申請(qǐng)書(shū)11-21