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咨詢師轉正的申請書格式

時間:2021-08-30 17:59:10 申請書 我要投稿

咨詢師轉正的申請書格式

尊敬的公司領導:

咨詢師轉正的申請書格式

  我于二零一四年四月一日進入公司,擔任助理顧問一職,負責資料收集和協助報告撰寫。轉眼間,已來公司兩個多月,參與過XX項目和XX項目,對咨詢工作有了初步的認識和一定的經驗積累,現想申請轉正,望領導批準。

  在過去的兩個月里,負責XX項目營銷報告的撰寫,沒有參加最后的報告提交;XX項目已完成第一階段的相關任務分工,但是質和量都有待提高。 工作中存在的不足:

  1、 知識體系不完善:以市場營銷為中心,戰(zhàn)略管理、財務管理,薪酬管理為基礎的營銷管理知識結構沒有搭建起來;

  2、 咨詢框架不了解:從項目接洽到項目談判,合同簽訂,項目準備,項目啟動,項目過程(內診外調,戰(zhàn)略與策略規(guī)劃,業(yè)務模式與組織結構設計,渠道和品牌規(guī)劃),成果提交,項目輔導,后期跟進等過程都沒有一個清晰的認識;

  3、 方法論不成體系:對企業(yè)問題的`判斷和合理方案的提出,對項目資料的收集的效率和效果,對內診外調的整體把握和實操,對報告框架的搭建和重點的把握,對時間的管理和任務的分工,對自身在團隊中的定位和認識等方面還沒有形成自己的道。

  改變現狀的方法:

  1、 在項目中成長,把遇到的困難當做一次機會,遇到知識體系方面的問題,那么就利用閑暇時間進行充電,以知識體系作為重點,解決實際問題的方法為原則;

  2、 模仿是最好的老師,向同事學習與人溝通的技巧,從別人的案例中學習解決項目問題的能力,不斷提高自己方法論修為。

  3、 對自己進行時間管理,認真區(qū)分緊迫事件和重要事件,設立時間節(jié)點,認真完成階段性分工任務,工作時不對自己能力設限。

  申請人簽名:

  年 月 日

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